Shenzhen Minew Technologies Co., Ltd è orgogliosa di annunciare che lo siamo diventati recentemente ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, E OHSAS 18001:2007 certificato. Queste certificazioni garantiscono che il nostro sistema di gestione è impostato secondo gli standard più elevati attraverso processi approvati e documentati.
Essere un'azienda certificata ISO significa misurare e monitorare il nostro processo produttivo e i risultati secondo rigorosi criteri di qualità, e quindi definire e implementare i miglioramenti del processo secondo necessità. Allo stesso tempo attraverso la certificazione OHSAS, ha contribuito a migliorare la consapevolezza della sicurezza dei nostri dipendenti e a renderli consapevoli della prevenzione dei rischi nelle attività produttive e operative.
Ottenendo questi certificati, Minew ritiene che questo aiuti la nostra direzione strategica e ci permetta di crescere ancora di più. Minew ritiene inoltre che i certificati contribuiranno anche ad aprire le porte al business per consentirci di acquisire più partner. Vogliamo dire che tutto ciò non sarebbe mai stato realizzato senza l'impegno del management, e il duro lavoro di tutti all'interno dell'azienda.
Alcuni vantaggi per noi di queste tre certificazioni:
ISO 14001:2015 (Sistema di gestione ambientale)
– Ridurre l’inquinamento e lo scarico dei rifiuti, mantenere un ambiente ecologico
– Ridurre il consumo di energia e materiali
– Prevenire gli incidenti ambientali
ISO 9001:2015 (Sistema di gestione della qualità)
– Migliorare la stabilità della gestione della qualità e garantire la coerenza della qualità del prodotto
– Ottimizzare i costi della qualità, ridurre le perdite di qualità, e migliorare l’efficienza economica
– Standardizzare la gestione interna dell'azienda, aumentare la consapevolezza della qualità da parte dei dipendenti, migliorare l’efficienza operativa e le prestazioni complessive dell’azienda
OHSAS 18001:2007 (Salute sul lavoro & Sistema di gestione della sicurezza)
– Aiutare l’azienda a promuovere l’implementazione di norme e sistemi di salute e sicurezza sul lavoro
– Trasformare la gestione aziendale della salute e sicurezza sul lavoro da un comportamento obbligatorio passivo a un comportamento volontario attivo, migliorare il livello di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
– Ridurre le perdite economiche causate da infortuni sul lavoro e malattie professionali e gli impatti negativi
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